miércoles, 27 de noviembre de 2013

Presentación del Blog

Presentación

Este blog contiene las sesiones de un plan de acción tutorial para un curso de 3º de la ESO.



Las sesiones han sido realizadas por el grupo de trabajo formado por:

·         David Muñoz
·         Sergio Pérez
·         Francisco Priego
·         Laura de Vega


El blog lo hemos dividido en 30 sesiones, distribuidas en 10 sesiones por trimestre. A continuación presentamos una tabla-índice para facilitar la consulta de casa sesión de tutoría.


Índice
·         Tabla-índice




Biografía

·         Blog de Educatur 

·         Educarex 

·         GONZÁLEZ  PRIETO, Jesús (2010): Plan  de  orientación  y  acción tutorial.

·         OLIVAN  SALAS, José Luis: Plan de acción Tutorial 3 ESO, IES. Alonso de Avellaneda (Alcalá de henares).

·    GABAS Rafael y MONTREAL Mariano: Guía  didáctica de la discapacidad  para Secundaria, Fundación   Adecco.

·         PÉREZ  CASTILLA, Ana  Belén  (2008): Coeducación  pautas  para su desarrollo en  los  centros educativos, Escuela  abierta, paginas 49-85.

·         La normativa ciclista (2004), Ayuntamiento  de  Pamplona.

·         Reglamento de  los  ciclomotores  DGT.



La acción tutorial en la Legislación

BOE núm. 45 Miércoles 21 febrero 1996

REAL DECRETO 83/1996 de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento orgánico de los institutos de educación secundaria.


CAPITULO V
Tutores y juntas de profesores de grupo

Artículo 55. Tutoría y designación de tutores.
1.      La tutoría y orientación de alumnos forma parte de la función docente.

2.   En los institutos de educación secundaria habrá un tutor por cada grupo de alumnos. El tutor será designado por el director, a propuesta del jefe de estudios, entre los profesores que impartan docencia al grupo.

3.      El jefe de estudios coordinará el trabajo de los tutores y mantendrá las reuniones periódicas necesarias para el buen funcionamiento de la acción tutorial.


Artículo 56. Funciones del tutor.
1.      El profesor tutor ejercerá las siguientes funciones:

a)      Participar en el desarrollo del plan de acción tutorial y en las actividades de orientación, bajo la coordinación del jefe de estudios y en colaboración con el departamento de orientación del instituto.

b)      Coordinar el proceso de evaluación de los alumnos de su grupo.

c)      Organizar y presidir la junta de profesores y las sesiones de evaluación de su grupo.

d)     Facilitar la integración de los alumnos en el grupo y fomentar su participación en las actividades del instituto.

e)      Orientar y asesorar a los alumnos sobre sus posibilidades académicas y profesionales.

f)       Colaborar con el departamento de orientación del instituto, en los términos que establezca la jefatura de estudios.

g)      Encauzar las demandas e inquietudes de los alumnos y mediar, en colaboración con el delegado y subdelegado del grupo, ante el resto de los profesores y el equipo directivo en los problemas que se planteen.

h)      Coordinar las actividades complementarias para los alumnos del grupo.

i)        Informar a los padres, a los profesores y a los alumnos del grupo de todo aquello que les concierna, en relación con las actividades docentes y complementarias y con el rendimiento académico.

j)        Facilitar la cooperación educativa entre los profesores y los padres de los alumnos.



2.      En el caso de los ciclos formativo de formación profesional, el tutor de cada grupo asumirá también, respecto al módulo de formación en centros de trabajo, las siguientes funciones:

a.       La elaboración del programa formativo del módulo, en colaboración con el profesor de formación y orientación laboral y con el responsable designado a estos efectos por el centro de trabajo.

b.      La evaluación de dicho módulo, que deberá tener en consideración la evaluación de los restantes módulos del ciclo formativo y, sobre todo, el informe elaborado por el responsable designado por el centro de trabajo sobre las actividades realizadas por los alumnos en dicho centro.

c.       La relación periódica con el responsable designado por el centro de trabajo para el seguimiento del programa formativo, a fin de contribuir a que dicho programa se ajuste a la cualificación que se pretende.


d.      la atención periódica, en el centro educativo, a los alumnos durante el periodo de realización de la formación en el centro de trabajo, con objeto de atender a los problemas de aprendizaje que se presenten y valorar el desarrollo de las actividades correspondientes al programa de formación.

lunes, 25 de noviembre de 2013

1.- Presentación del tutor y horarios

Presentación del tutor y horarios

Objetivos
·         Informar sobre la importancia de la Tutoría, explicando algunos de los objetivos que pretende.
·         Proporcionar a los alumnos el horario del grupo y el nombre de cada uno de los profesores.

Metodología
·         Una vez realizada la presentación del tutor ante su grupo, éste proporcionará a los alumnos la organización académica del curso: horarios, profesores, fechas de evaluación, etc., siguiendo el cuadro que incluimos al final de la sesión y en el cuadernillo que recibirá cada alumno.
·         A continuación coloquio con el profesor que les preguntara a los alumnos si conocen a los profesores que le han sido asignados y que tal han funcionado con ellos.

Evaluación
·         Los alumnos comprenden la importancia de conocer sus horarios y sus profesores.

Anexo

·         Hoja de horarios y de profesores.

2.- Recogida de información

Recogida de información

Objetivos
·         Obtener información relevante de la vida del alumno en los ámbitos personal, familiar, académico y social.
·         Explorar algunas de las preferencias de los alumnos y alumnas.


Metodología
·         Se comenzará con un trabajo individual, por parte del alumno rellenando el cuestionario personal, siguiendo las pautas que indique el tutor, quien irá resolviendo a la vez todas las dudas que les puedan surgir.
·         Se dividirá la clase en parejas y se irán reuniendo en mesas en tiempos de 60 segundos, nos presentaremos al otro alumno diciendo nombre, aficiones, actividades extraescolares, etc. lo que de tiempo en 60 segundos. A continuación cambio de mesas y de compañeros.


Evaluación
·         Conocer un poco más al alumnado.
·         Participar con entusiasmo tanto en el juego como en la realización del cuestionario.
·         Saber guardar un turno de palabra a la hora de hacer sus preguntas.
·         Expresar sus preferencias y opiniones de forma adecuada y tolerar las de los demás.

Materiales y recursos

·      Ficha con el cuestionario personal del alumno/a. Folio y bolígrafo para llevar a cabo el juego.



3.- Normas de convivencia

Normas de convivencia




Objetivos
·         Conocer las Normas de Convivencia
·         Reflexionar sobre las necesidades del funcionamiento de las Normas de Convivencia.
·         Fomentar la toma de decisiones.


Metodología
·         El profesor les explicaría las normas que tiene hacer a nivel de centro y clase. Después se  dejaría a los alumnos que hicieran unas normas para el buen funcionamiento del aula. El profesor intervendría para controlar las propuestas de las normas poniéndolas en la pizarra las que sean correctas para cumplirlas en el aula.
·         Una vez elegidas se escribirán en la cartulina estas ser firmadas por alumnos y tutor. Este documento permanecerá en la clase durante todo el curso, además se contemplará la adición de nuevas normas si fueran necesarias.


Desarrollo de la actividad
·         Sesión informativa sobre las normas del centro
·         Propuesta y debate de las normas de la convivencia.



Materiales
Cartulina dina 4 y bolígrafos de colores

4.- Preparación y elección de delegado

Preparación y elección de delegado



Objetivos
·         Habituar a los alumnos a participar de forma democrática y responsable.
·         Reflexionar sobre las funciones y tareas del representante del grupo y sobre las características que deberían reunir los candidatos.
·         Realizar la elección de forma seria y democrática.


Metodología
·         Estableceremos a los alumnos de dos en dos, para opinar sobre las distintas funciones que debe llevar a cabo un delegado y las características que debe poseer.
·         Aportaciones de cada subgrupo al grupo-clase sobre sus opiniones.
·         Lectura del documento informativo sobre las funciones y características por parte del tutor/a.
·         Presentación de candidatos.
·         Constitución de la mesa: Presidente, el tutor o tutora; Secretario, el alumno/a más joven y Vocal, el mayor.
·         Votación.


Evaluación
·         Conocer bien las funciones que debe realizar el representante del grupo.
·         Opinar seriamente y con fundamento sobre la persona del delegado.
·         Realizar correcta y democráticamente el acto de elección.

Materiales y recursos

·      Folio para apuntar sus opiniones. Documento con información sobre el tema. Papeletas para la elección. Acta.



5.- Reglas de clase

Reglas de clase



Objetivos
·         Consensuar con el grupo las normas de convivencia del aula, para un mejor funcionamiento del grupo clase.
·         Responsabilizar al alumnado en la toma de decisiones y argumentar sus opiniones.
·         Aprender a trabajar en grupo.


Metodología
·         Los alumnos y alumnas, en grupos de 5, comentarán y acordarán un mínimo de tres normas que apuntarán en la ficha “Reglamento de clase”.
·         Puesta en común de las normas acordadas por los grupos, que se anotarán en la pizarra, aprobando como reglamento las cinco más votadas.
·         Asignación de una norma a cada grupo para la realización de un mural que refleje dicha norma con dibujos o recortes. Posteriormente se colgarán en el aula donde se imparte la hora de tutoría.

Evaluación
·         Contribuir a acordar unas normas claras de convivencia para la clase y a cumplirlas.
·         Participar, colaborar y organizarse bien dentro de un subgrupo.
·         Realizar murales con gusto y que reflejen bien la norma asignada.

Materiales y recursos
·      Ficha para el alumno/a “Reglamento de clase”, donde recoger las normas acordadas.

·      Cartulinas, lápices de colores y recortes de revistas para realizar murales sobre esas normas.